昇給の罠

うちの職場の情報系では、特定の人の言いなりになると研究しなくても昇給できる、というように昇給が半ば私物化されている。孔子はそんなに偉いのか？ちなみに特定の人が長をしているグループの成果は、「作ったソフトを内部の人が使ってくれました」という意味のないものしかなかった。その使った人曰く「使いにくいソフトでした」だそうだ。使った予算だけは自慢できるそうです。

ちなみに、「イントラの価値」の2人で2億せしめた人のうちの一人が特定の人かどうかは、色々と問題があるので伏せておく。